Faisons connaissance
Qu’est-ce qui nous rend vivant et nous anime positivement chaque jour de notre existence ?
Quelle ouverture de conscience, quelle vitalité d’être contribue à des collaborations plus constructives et harmonieuses, à des actions plus responsables et contributives ?
Ces questions nous passionnent et sont à l’origine de la création de SYGELIC
Qu'est-ce qui nous anime chaque jour ?
Être à l'écoute de nos sens
Nous croyons que la vitalité d'une organisation se développe idéalement
par le mieux ETRE/VIVRE ensemble, le partenariat et la co-élévation.
Et qu'elle trouve son origine dans les ressources intérieures et l'élan vital de la PERSONNE
Florence Choureau
Co-fondatrice et Coach
Comment vous dire …
A la source de mon parcours professionnel se trouve ma curiosité d’exploratrice ainsi que mon émerveillement pour la sublime diversité du monde vivant et minéral. Ce fantastique espace d’inspiration et de ressource, je le chéris et j’ai à cœur de le protéger. Une intention qui m’a conduite à entreprendre une formation universitaire approfondie en sciences de la vie et de la terre. J’ai développé depuis une conscience aigüe des enjeux écologiques, affinée par une formation récente aux fondamentaux de la Responsabilité Sociétale de Entreprises (RSE).
Par ailleurs, la communauté humaine a toujours suscité ma plus vive curiosité, avec ses paradoxes et aussi ses extraordinaires potentiels. Je m’investis régulièrement dans des programmes de développement personnel sur des thèmes tels que la connaissance de soi, la communication interpersonnelle, le développement de l’intuition, les thérapies énergétiques et de bien-être, ou la spiritualité. Ces enseignements donnent une couleur unique à mon accompagnement de coaching.
On dit de moi que je "danse" avec les personnes que je coache, grâce à un tempo intuitif et quelques notes d'improvisation !
Photos réalisées par Alexandre De Rougemont
Quant à mon parcours professionnel ? Oui c'est vrai, il s'est éloigné parfois de mes passions initiales...
Il trouve cependant sa richesse dans sa diversité, au sein de multinationales comme de petites entreprises pour des secteurs particulièrement variés. Une succession de missions à responsabilité, en tant qu’Ingénieur en géophysique, Analyste métier dans l’informatique, Chef de projet Marketing ou encore Responsable du Développement Commercial.
Ces expériences m’ont toutes éveillée à l’importance de l’épanouissement humain en entreprise et d’un leadership inspiré par le cœur, comme facteurs d’un développement économique harmonieux, plus respectueux du bien commun. L’importance de nourrir et de respecter le vivant, en soi, autour de soi, au sein des organisations humaines et des écosystèmes planétaires… Telle est la conscience qui stimule mon engagement de coach !
Ce qui me rend vivante pendant mon temps libre ?
Pratiquer l’improvisation vocale dans des lieux magiques à l’acoustique exceptionnelle... Faire de longues balades contemplatives en pleine nature... Déguster des chocolats d’exception... Aller à la rencontre de cultures inconnues... M'adonner au vol libre au gré de la brise... Pratiquer le Qi Gong au lever du soleil ou danser sous les étoiles...
Et Vous ?
Yves Pilet
Co-fondateur et Coach
Autant que je m’en souvienne, j’ai toujours aimé relever des défis depuis mon plus jeune âge.
D’entrée de jeu, par des pratiques sportives telles que la voile, la natation, les sports d’équipe, le taekwondo, ou le tennis. Autant d’activités qui me stimulent dans mon développement et me rendent vivant.
Apprécier le plaisir du sport, développer ma perfection du geste, découvrir le dépassement de soi et nourrir mon envie de réussir… Tels sont mes principaux moteurs ! Je me sens également vivement inspiré par l’esprit de partage qui règne parfois entre les joueurs lors d’une compétition.
Adolescent en quête de liberté et d’autonomie, j’ai nourri très tôt une vision d’entrepreneur. J’avais déjà à cœur de créer et de construire, afin de me sentir utile et contribuer au monde. J’ai très vite été attiré par le secteur industriel et ses challenges technologiques.
Ce qui m’a conduit à entreprendre des études approfondies dans le domaine de l’engineering à l’EPFL. J’y ai développé de nombreux savoir-faire utiles à la résolution de problèmes, ainsi qu’au développement de solutions technologiques.
Photos réalisées par Alexandre De Rougemont
J’exerce ensuite différentes missions à responsabilité en tant qu’ingénieur au sein de PMEs comme de grandes entreprises industrielles. Inspiré par les enjeux de performance en milieu industriel, je crée par la suite deux entreprises, YPSYS et AGILEXIA. Ce parcours me fait comprendre combien l’humain est au cœur de la performance des opérations et du succès de l’entreprise. Il est clair que l’engagement, l’efficience et le bien-être des équipes sont nourris par de meilleures relations interpersonnelles et par la qualité du leadership du dirigeant.
Désireux de faire évoluer mes pratiques de management vers plus d’efficience et d’humanité, je me passionne tout d’abord pour la Communication Non Violente (CNV), me forme à cette approche et éveille mon entreprise à ses bienfaits. Puis je décide d’introduire auprès de mes équipes de nouveaux modèles de gouvernance et d’organisation qui stimulent la motivation, l’engagement et l’autonomie de mes équipes. Je me sens ainsi plus fort, rassuré et soutenu dans mon rôle de dirigeant.
Grâce à la pratique du coaching professionnel, je suis aujourd’hui en mesure de faire évoluer mes entreprises vers un fonctionnement plus vivant et contributif. J’observe chaque jour que mes collaborateurs sont plus bienveillants dans leur manière de communiquer et d’interagir. Ils s’expriment sans crainte et sont à l’aise avec l’idée de demander de l’aide. Ils travaillent plus naturellement en synergie pour trouver des solutions, sont plus souriants, créatifs, motivés et efficients.
Ces riches expériences positives vécues au sein de mes propres entreprises, je souhaite aujourd’hui les partager plus largement. C’est ce qui a motivé la création de Sygelic.
L'Alliance Sygelic
Pourquoi vouloir créer une alliance ?
Nous avons à cœur de servir au mieux vos projets de développement personnel et professionnel.
Cette intention nous a motivé à créer une communauté de coachs, composée de personnalités variées aux talents complémentaires et aux expériences diverses. Une véritable alliance animée par les mêmes valeurs fondatrices et une intention professionnelle commune.
Cette organisation en intelligence collective nous permet de répondre avec plus d'agilité et de personnalisation à la diversité ou la complexité de vos besoins.
Ce qui soude notre communauté ?
Notre goût pour la rencontre humaine, l'évidence du soutien et de l'enrichissement mutuel, la joie du partage et de la convivialité.
Nous sommes animés d'une envie naturelle de collaborer les uns avec les autres et de cocréer en toute liberté, riches de nos singularités respectives.
Nous avons pour ambition de mutualiser continuellement les services et ressources dont nous pourrions avoir besoin afin de développer les activités de notre alliance, selon un mode de gouvernance partagé.
Alliance
Tous sensibles aux enjeux sociaux et environnementaux actuels, nous voulons faire partie de la solution en mettant en lumière le coaching professionnel comme levier de transformation majeur des organisations vers un fonctionnement plus humain et contributif.
C'est pourquoi nous souhaitons idéalement ouvrir notre Alliance aux autres acteurs sociétaux qui œuvrent pour soutenir les Objectifs de Développement Durable définis par l'Organisation des Nations Unies.
Vous êtes coach et souhaiteriez en savoir plus au sujet de l'Alliance Sygelic ?
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